Im Gesamten Frankfurt Consulting Group Geschichte hat sie sich etabliert und um die Objektivität und Integrität ihres Berichts zur Gewährleistung der Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen. Die Politik, das ist die Frankfurt Consulting Group Verhaltenskodex beschreibt unsere aktuellen Richtlinien und Verfahren relevant für unser Engagement für die im Anschluss an die Grundwerte, die die Art und Weise fahren umfassen wir unser Geschäft – Objektivität, Integrität und Transparenz.
Die Frankfurt Consulting Group Code of Conduct, die ein wichtiger Bestandteil des Verhaltenskodex ist, spiegelt Ziele der IOSCO Code of Conduct Fundamentals für Beratung Agenturen. Die aktuelle Version von jedem der The Frankfurt Consulting Group Richtlinien, stellen die Frankfurt Consulting Group Verhaltenskodex ist auf Anfrage erhältlich.
Alle Marktteilnehmer und die Öffentlichkeit sind herzlich eingeladen, eine Stimme über die Frankfurt Consulting Group Bericht, Forschung und Politik, auch was Fragen, Anliegen oder Beschwerden haben.
ÜBER DAS FRANCFORT CONSULTING GROUP
Wir sind ein globales Beratungsunternehmen arbeiten mit Unternehmen und Behörden, um hohe Leistung durch die Kombination von integrierten Risikomanagement-Funktionen und tiefe knolwlegde der Industrie zu schaffen und wirtschaftliche Erträge zu erhöhen und das Vertrauen der Stakeholder zu erzielen.
Wir bleiben in der Nähe, was Auswirkungen auf die Unternehmen unserer Kunden und jeden Tag finden wir uns in spannenden und anspruchsvollen Umgebungen in einer Vielzahl von verschiedenen Arten von Unternehmen – von multinationalen Banken und Versicherungen bis hin zu kleinen Fondsgesellschaften und Wertpapierfirmen.
Egal welche Größe oder Art des Unternehmens, wir immer Ratschläge, die in der Praxis funktionieren und zu geschäftlichen Nutzen für unsere Kunden zu löschen wird.
Die Frankfurt Consulting Group hat eine starke und positive Unternehmensgeist, gekennzeichnet durch Engagement, Bescheidenheit und Lieferung. Wir sind fest davon überzeugt, in die individuelle Freiheit und Flexibilität bei der Stärken und Struktur einer koordinierten Gruppe.